Cimahi,Jurnal Reformasi.com
Pemerintah Kota Cimahi resmi mengangkat 127 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Formasi Tahun 2024 menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) penuh. Prosesi penyerahan Surat Keputusan (SK) Pengangkatan sekaligus Pengambilan Sumpah/Janji PNS tersebut berlangsung di Cimahi Techno Park pada Selasa (2/6/2026).
Selain menyasar 127 PNS formasi baru yang telah merampungkan masa percobaan, pengucapan sumpah juga diikuti oleh 23 PNS lama yang sebelumnya belum sempat melalui prosesi tersebut, dengan demikian totalnya ada 150 aparatur sipil negara (ASN) yang resmi diambil sumpahnya.
Agenda sakral ini dipimpin langsung oleh Wali Kota Cimahi Ngatiyana, turut hadir juga dalam acara tersebut Ketua DPRD Kota Cimahi, Wahyu Widyatmoko, S.H., Kepala Kantor Regional III BKN Jawa Barat dan Banten, Sekretaris Daerah Kota Cimahi, jajaran kepala perangkat daerah, hingga pihak keluarga para peserta.
Dalam arahannya, Wali Kota Cimahi Ngatiyana menegaskan, bahwa beralihnya status kepegawaian ini membawa tanggung jawab yang jauh lebih besar, menjadi PNS, ini bukanlah akhir dari sebuah pencapaian melainkan gerbang awal untuk mengabdi kepada negara dan masyarakat.
Ngatiyana mengungkapkan, seluruh PNS yang dilantik hari ini telah lolos evaluasi ketat selama masa percobaan minimal satu tahun, menyelesaikan pelatihan dasar (latsar), serta memenuhi seluruh kualifikasi administrasi dan kesehatan yang diatur oleh undang-undang.
Ngatiyana juga menyoroti profil para abdi negara baru ini yang mayoritas diisi oleh generasi muda dan Generasi Z, di era digital saat ini, keunggulan adaptasi dan penguasaan teknologi yang melekat pada Gen Z diharapkan mampu membawa penyegaran bagi birokrasi Pemkot Cimahi dalam merespons dinamika pelayanan publik.
”Saya berharap, literasi teknologi, kreativitas, dan daya inovasi yang dimiliki dapat dioptimalkan untuk mewujudkan pelayanan publik yang lebih cepat, transparan, dan berkualitas, di samping itu, integritas dan loyalitas tetap menjadi poin krusial yang digarisbawahi,” ucapnya.
Ngatiyana menginstruksikan seluruh ASN agar selalu berpegang teguh pada Pancasila, UUD 1945, serta nilai-nilai Panca Prasetya Korpri sebagai kompas moral utama dalam bekerja.
”ASN harus berorientasi pada kepentingan publik, bukan pribadi, patuhi regulasi, jaga integritas, dan jadikan Panca Prasetya Korpri sebagai fondasi dalam setiap pelaksanaan tugas,” ucap Ngatiyana.
Pemkot Cimahi berkomitmen membuka ruang selebar-lebarnya bagi peningkatan kapasitas sumber daya manusia (SDM) aparatur melalui jalur pendidikan dan pelatihan berkelanjutan, langkah ini dinilai strategis untuk mencetak pemimpin birokrasi masa depan.
”ASN hari ini adalah motor penggerak birokrasi 20 tahun mendatang, maka dari itu, kami mendorong rekan-rekan untuk terus belajar dan meng-upgrade kapasitas diri,” tambahnya.
Adapun 127 PNS penerima SK tersebut nantinya akan tersebar di berbagai instansi lingkungan Pemkot Cimahi, mulai dari Inspektorat, Sekretariat Daerah, Dinas Komunikasi dan Informatika, Dinas Kesehatan, Dinas Perdagangan Koperasi UKM dan Perindustrian, hingga Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR).
Hadirnya tenaga-tenaga muda baru ini diharapkan mampu mengakselerasi reformasi birokrasi demi menyokong visi besar Kota Cimahi yang MANTAP (Maju, Agamis, Nyaman, Teladan, Aman, dan Produktif).
”Jadilah ASN yang profesional, berintegritas, dan inovatif yang mampu memicu perubahan positif, jaga prestasi yang telah diraih kota ini dan terus berikan pelayanan terbaik untuk masyarakat,” pungkasnya.(Hendra JR)
